V priebehu tohto stretnutia sú tu nielen pochvaly vynikajúcich predajcov, ale aj zdieľanie vedomostí rôznych oddelení a vynikajúci členovia rodiny vysvetlili svoje chápanie práce, ktorej sa teraz venujú, zhrnutie ich súčasnej práce a budúce plánovanie vo forme prejavov.
Je to vynikajúce tímové ocenenie, dodržiavajú koncept služieb "zákazník je každá maličkosť, je to naša veľká vec" a "spokojnosť zákazníka za týmto účelom, neustále sa zlepšovala ako koncepcia kvality prostriedkov", bola vysoko uznávaná zákazníkmi, v rôznych oddeleniach spoločnosti, aby si navzájom pomáhali, hromadili sa na dosiahnutie potrieb zákazníkov, a nakoniec videl našu úprimnosť po zadaní veľkej objednávky. Nielenže dosiahli svoje výkonnostné ciele, ale aj viedli tím k dosiahnutiu výkonu na prvom a druhom mieste. Ich vytrvalosť a pozitívny prístup k zákazníkom je duch, ktorý stojí za to sa naučiť, či už je to v práci, každodenný život, aby sme sa liečili sami so sebou a priateľmi, musíme tiež poskytnúť viac trpezlivosti a starostlivosti.
Vynikajúcim ocenením zamestnanca je, že rodinní príslušníci sú zaneprázdnení vlastnou prácou, ale tiež aktívne pomáhajú ostatným kolegom, ktorí potrebujú pomoc, napríklad keď je viac objednávok, prevezmú iniciatívu aj preto, aby išli do továrne, aby pomohli zabaliť a odoslať, bez oneskorenia doby prepravy tovaru.
Toto je zdieľanie produktových znalostí a zdieľanie vedomostí ocenených, zdieľanie poznatkov o produktoch každý mesiac, zdieľanie obchodných znalostí a ďalší obsah na zdieľanie, ale tiež priamo nám umožňuje zbierať vedomosti o rôznych pozíciách. Výrazne nám to uľahčilo pochopenie a komunikáciu práce na iných pozíciách.
Toto stretnutie môže nielen zvýšiť pochopenie vedomostí o produktoch, rozpoznať, ako brať zákazníkov vážne, a oblečenie kolokácie každodennej práce, ale tiež stimulovať motiváciu zamestnancov aktívne pracovať. Po poučení sa z vynikajúcich príkladov druhých, po získaní vlastnej inšpirácie, aký dôvod nemáme na tom, aby sme tvrdo nepracovali?